Saber quando mudar de emprego é essencial, pois, você já deve ter um trabalho estável. Mesmo assim, é muito comum chegarmos em casa no final de semana desejando que ele tenha mais dias para poder descansar.
Porém, muitas vezes, não é fácil reconhecer os limites entre cansaço físico e a frustração total com o próprio emprego.
Isso ocorre tanto pelo salário quanto pela área de atuação, ou até mesmo pelo seu atual chefe.
Dessa forma, algumas situações permitem que um funcionário reconheça essa frustração mais rápido.
Um exemplo são as empresas que investem na comunicação interna, dando exemplos de endomarketing e ajudam os seus funcionários a descobrirem o seu nível de satisfação com o seu emprego.
Em outras situações, o funcionário precisa descobrir e analisar essa questão sozinho.
Sob outra perspectiva, muitas pessoas pensam em abandonar o Brasil para ganhar mais dinheiro. Mas, não sabem se trabalhar fora do país vale a pena quando se trata da própria área de atuação.
Por isso, é muito importante saber quando mudar de emprego para evitar fechar oportunidades.
O que este artigo aborda:
- Quando mudar de emprego?
- 1. Sente falta de energia para resolver problemas de rotina
- 2. Possui uma relação ruim com o chefe ou gestor
- 3. A empresa dá indícios de que irá a falência
- 4. Seu salário é abaixo do valor de mercado ou inferior ao que você merece
- 5. Falta de plano de carreira
- 6. Falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- 7. O seu trabalho te deprime
- Como mudar de emprego?
- Conclusão
Quando mudar de emprego?
Primeiramente, é importante ser realista. Ou seja, saber quando mudar de emprego não é a coisa mais simples do mundo.
Além disso, algumas pessoas sequer podem se dar ao luxo de cogitar essa possibilidade, e os motivos são muitos.
- Elas sentem medo de que, saindo do emprego atual, em um novo elas não ganhem o suficiente para suas contas;
- Outras têm medo que as portas se fechem;
- Além disso, existem as que se preocupam em não ser qualificadas para novas atividades.
Assim, a lista de motivos é grande e o medo é justificável. No entanto, por mais difícil que seja, em certas situações, mudar de emprego é a única ação a ser tomada.
Pois, os problemas que podem acarretar por permanecer nele são bem maiores do que os riscos de se procurar outro.
Já que esses impactos afetam tanto a vida financeira quanto a pessoal.
1. Sente falta de energia para resolver problemas de rotina
Quando um profissional não possui energia ou disposição para resolver os problemas inerentes da sua profissão e que fazem parte da sua rotina, isso é um sinal.
Por exemplo, um representante comercial que se sente estressado toda vez que precisa fazer uma proposta comercial. Neste caso, não faz muito sentido continuar dessa forma e nem nessa área.
Contudo, muitas vezes, neste tipo de exemplo, a pessoa não sabe como e quando mudar de emprego, ou tem medo da mudança.
2. Possui uma relação ruim com o chefe ou gestor
Esse é um aspecto para a permanência ou não de um funcionário em um emprego.
Para entender melhor, veja alguns exemplos:
- Ocorre a falta de liderança ou desvio de caráter por parte do gestor;
- Líderes são grosseiros e estressados com seus subordinados;
- O chefe passa dos limites, ficando difícil sustentar o emprego.
Além disso, o assédio moral pode acarretar em sérios problemas psicológicos. Por isso, se você anseia saber quando mudar de emprego, esse é um sinal a ser considerado para procurar outra empresa para trabalhar o quanto antes.
3. A empresa dá indícios de que irá a falência
Muitas vezes, a preocupação não é de cunho pessoal, mas sim, com o sucesso do negócio em que se trabalha.
Antes de ir à falência, a empresa começa a dar vários indícios, por exemplo:
- Bônus, brindes, prêmios por produção e cestas não são mais dados;
- Há falta de material de trabalho;
- Férias coletivas fora de época são dadas;
- Existe atraso e parcelamento de salários.
Tudo isso, na maioria das vezes, quer dizer que essa empresa está fadada à falência.
E se você quer saber quando mudar de emprego e observou estes pontos onde trabalha, este pode ser o momento de procurar outro trabalho.
4. Seu salário é abaixo do valor de mercado ou inferior ao que você merece
Em geral, um profissional aceita um salário abaixo da sua pretensão salarial para driblar algum momento de crise em sua vida, falta de emprego, entre outros motivos.
Mas, se com o tempo essa posição se mantém e o profissional não é valorizado, ou o salário dele não é compatível com as outras remunerações oferecidas pela empresa, ou com aquilo que o cargo merece ganhar, é hora de pensar em procurar um novo emprego.
Afinal, existem muitas empresas que remuneram mal, e isso é difícil de ser mudado. Já que o endomarketing não é praticado por muitos gestores.
Então, buscando saber quando mudar de emprego enquanto você continua se qualificando dentro da sua área, saiba que em casos como este, na maioria das vezes a única saída para ganhar mais é mudar de emprego.
5. Falta de plano de carreira
De modo geral, a falta de um plano de carreira pode afetar a satisfação profissional de um trabalhador.
Pois, por não ter perspectiva de crescimento dentro de uma empresa, acaba tornando o ofício que se desenvolve sem propósito, e pessoas sem propósito não costumam chegar muito longe.
Em outras palavras, trabalhadores que estipulam metas profissionais e se planejam para alcançá-las conseguem atingir o sucesso de forma mais garantida.
Então, se no seu atual emprego não é possível alcançar as suas metas profissionais e você quer saber quando mudar de emprego, saiba que pode não haver outra saída.
Logo, comece a mandar currículo para empresas da mesma área de atuação, já que você terá mais chance de ser contratado por elas.
6. Falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Muitas vezes o dia a dia atarefado e o excesso de trabalho começam a prejudicar a vida pessoal. Além disso, este é um dos momentos mais comuns onde a pessoa pesquisa quando mudar de emprego.
Já que se não há tempo para você se dedicar a sua família e as outras atividades que você ama, muitos problemas físicos e psicológicos podem ocorrer.
E independente da vontade de alcançar o sucesso, a rotina do seu emprego não pode entrar na frente da sua qualidade de vida.
Pois, quando é assim, buscar outro emprego significa procurar equilíbrio e resgatar a saúde física, mental e emocional.
E, como a qualidade de vida está em alta, você pode buscar por trabalhos que são home office para ter mais tempo na sua rotina diária.
7. O seu trabalho te deprime
É comum ficar um pouco triste ao ter que voltar ao trabalho no final das férias, de uma folga ou do fim de semana.
Mas, se em todo momento de retorno você sente verdadeira angústia e tristeza só de pensar no trabalho, algo não está certo.
Esta é a situação mais comum onde a pessoa começa a pesquisar quando mudar de emprego e como fazer a mudança.
Nem sempre podemos trabalhar com aquilo que amamos, então, o jeito é tentar amar o que fazemos, buscando algum significado além do salário.
Quando isso se torna impossível ou o desânimo é maior do que tudo, a exaustão física e mental chega em seu limite. Assim, não tem jeito, você precisa mudar de emprego o mais rápido possível.
Como mudar de emprego?
Sabendo quando mudar de emprego, é preciso criar um planejamento para fazer a mudança.
Afinal, é contraindicado tomar uma decisão tão importante sem ter um plano.
Por isso, se possível, faça uma reserva financeira enquanto procura um novo emprego.
Considere que você já possui um emprego estável, então, analise outros fatores, como:
- Salário justo;
- Boas condições de trabalho;
- Plano de carreira;
- Benefícios;
- Qualidade de vida.
Além disso, você pode buscar um direcionamento para a recolocação profissional.
Conclusão
Em suma, existem diversos sinais que mostram que você está no trabalho errado. Mas, é preciso saber analisar quando mudar de emprego.
Contudo, não tome uma decisão importante por impulso.
Esses sinais são apenas alguns indicadores que mostram que uma situação de trabalho não tem nada de bom a oferecer e precisa ser repensada.
No entanto, se um ou mais desses sinais estão presentes na sua rotina de trabalho, comece a pensar e buscar alternativas para que seja possível que uma mudança aconteça.
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